Training ist ...

• Fachwissen anwendungsorientiert zu vermitteln.
• wenn man es gut macht, eine Motivation für erfolgreiche Mitarbeiter.
• eine Tür zu neuen Gedanken.
• mal etwas anderes.
• ein Instrument zur  Wissensvermittlung
• oft unterschätzt.
• manchmal in seiner Reichweite überschätzt.
• ohne Coaching oder andere Praxisbegleitung meist schnell verpufft.
• bunt wie das Leben!
• hoffentlich möglichst Powerpoint frei.
• immer praxisorientiert.
• immer interaktiv
• spielerisch.

Ugh!

Das ist doch Spielkram!

Was hat spielen eigenlich mit Ideen zu tun? Was haben Ideen mit Erfolg zu tun?

„Der Mensch spielt nur, wo er in voller Bedeutung des Wortes Mensch ist, und er ist nur da ganz Mensch, wo er spielt.“

Friedrich von Schiller

Spielen ist lernen. 

Service ist Sexy

Ein Impulsvortrag ist ...

• 1/2 bis 2 Stunden lang.
• die Aufbereitung von Informationen aus einem Sachgebiet.
• der erste Türöffner zu eigenen Gedanken.
• bildhaft und packend.