Supervisionsgruppe für Führungskräfte, Selbständige, Freiberufler und Unternehmer

 

Sie stehen in der ersten Reihe. Sie arbeiten in ihrem persönlichen Hochleistungsbereich. Ihre Entscheidungen haben starken Einfluss auf Sie selbst und die Menschen, mit denen Sie arbeiten. Ob es Ihnen dabei leicht fällt zu den richtigen Entscheidungen zu kommen interessiert niemanden. Bei jedem Austausch müssen sie vorsichtig taktieren. Es ist schwer den eigenen Weg zwischen dem Spaß an der Arbeit, dem privaten Leben und dem Druck der Verantwortung eine gute Balance zu halten.

 

Wo erhalten Sie Rat?

 

In der Supervisionsgruppe dürfen Sie für 3 Stunden ihr Telefon ausschalten. Sie selbst und Ihre beruflichen Fragen stehen im Mittelpunkt. Sie verharren kurz und betrachten gemeinsam aus einer Position abseits des Alltages ihre Entscheidungen. Sie haben die Möglichkeit, neu zu planen und sich selbst zu überdenken. Die anderen Gruppenmitglieder bieten Ihnen durch die unterschiedlichen Berufsfelder und Sichtweisen alternative Handlungsvorschläge und eine Rückmeldung von außen.

 

Ziel der Supervision in der Gruppe ist es, aus den gemachten Erfahrungen neue Erkenntnisse für die Zukunft zu gewinnen, sich selbst zu überdenken und noch erfolgreicher zu agieren:

 

Was kann ich gut? Setze ich meine persönlichen Ressourcen sinnvoll ein?

Was stärkt meine Position am Markt? Was schwächt sie?

Wie gut bin ich mit meinem Produkt und Angebot gut auf dem Markt aufgestellt?

Wohin kann ich mich entwickeln? Inwieweit setze ich die richtigen Schwerpunkte?

Wie geht es meinen Mitarbeitern? Bremsen schwelende oder offene Konflikte die Effektivität des Teams?

 

Führungspositionen und selbständige Arbeit bedeuten Risiken zu bewerten und Verantwortung für die eigenen Entscheidungen zu tragen. In der Coachinggruppe haben Sie den Raum, sich selbst Ihrer Entscheidungen zu vergewissern.

 

Die Mischung der Teilnehmer in der Gruppe macht es möglich, dass Sie einen Einblick in unterschiedliche, manchmal fremde Branchen bekommen. Sie lernen andere Firmenkulturen kennen und erkennen dadurch die Besonderheiten Ihrer eigenen Firmenkultur.  

 

Der Coach leitet das Gruppencoaching, gibt den Rahmen und stellt sicher, dass jeder seinen Anteil hat. Er gibt Impulse und bietet gemeinsam mit den Teilnehmern Lösungswegen.

 

Wr vereinbaren im ersten Termin 12 Termine. Es findet jeweils ein Termin alle 4 Wochen statt. 

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren? 

Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!

Kontakt